Готовое решение для 1С:ЗУП

Комплект печатных форм
для 1С:ЗУП Казахстан

Готовое решение для формирования кадровых документов в 1С:ЗУП на русском и казахском языках

  • ~50 готовых форм
  • Русская и казахская части в одном документе
  • Автоматическая подстановка данных
  • Логотип и реквизиты организации
  • Настраиваемые шаблоны под стандарт компании
  • Дополнительные реквизиты для нужных полей
Заказать решение Посмотреть демо От установки до готового приказа — 1 рабочий день
Печатные формы
Приказы, договоры, справки
01
Два языка
Русский · Қазақша
02
Гибкие шаблоны
Под стандарт вашей компании
03
1 день внедрение
Проблема типового решения

Почему типовых печатных форм в 1С:ЗУП часто недостаточно

01

Документы приходится править вручную

Кадровик выгружает данные из 1С, открывает Word и вручную переносит ФИО, ИИН, должность, даты, подразделение.

02

Типовая форма не совпадает с шаблоном компании

У юристов и HR уже есть утверждённый шаблон, но в 1С он не подключён.

03

Сложно вести две языковые версии

Казахская и русская части должны совпадать по смыслу, данным и структуре.

04

Ошибки в падежах и реквизитах

Особенно в должностях, подразделениях и ФИО на государственном языке.

Возможности расширения

Что входит в обработку для документов 1С:ЗУП

Комплект печатных форм для кадрового документооборота организаций Казахстана — двуязычный, автоматизированный, готовый к адаптации.

01

Около 50 готовых печатных форм

Формы, используемые в кадровом документообороте организаций Казахстана. Добавляем в 1С:ЗУП формы, которые становятся доступны по кнопке «Печать» в кадровых документах.

Стопка печатных кадровых форм
02

Двуязычные макеты

В документ выводится казахская и русская части: в одном файле, с единой структурой и данными.

Двуязычный документ
03

Данные организации для печати

Все реквизиты компании подтягиваются в печатные формы автоматически — из карточки организации.

  • Полное и сокращенное наименование (рус., каз.)
  • БИН, юридический и фактический адрес (рус., каз.)
  • Банковские реквизиты (БИК, ИИК)
  • Руководитель и главный бухгалтер
  • Логотип компании
Реквизиты организации
04

Автоматическое склонение на русском и казахском языках

Чтобы документы формировались корректно, система автоматически использует нужные формы:

  • сотрудников
  • должностей
  • подразделений
  • организаций

Достаточно один раз заполнить казахские склонения в справочниках, после чего они автоматически используются во всех печатных формах. Это избавляет кадровую службу от ручного редактирования документов и снижает количество ошибок при подготовке двуязычных приказов.

Лингвистическое склонение
05

Полный цикл работы с дисциплинарными взысканиями

Вы можете:

  • регистрировать взыскания
  • оформлять приказы об их применении и отмене
  • хранить историю по каждому сотруднику
  • формировать необходимую отчетность

Все документы поддерживают работу на русском и казахском языках.

Дисциплинарный документ
06

Расчет разных видов стажа сотрудников

Механизм расчета разных видов стажа сотрудников на основании их трудовой деятельности. Расширение помогает:

  • вести трудовую деятельность сотрудников
  • автоматически рассчитывать различные виды стажа на основании введенных данных
Расчёт стажа сотрудника
Дополнительное преимущество

Возможность дальнейшего редактирования

После внедрения расширения можно корректировать шаблоны, добавлять данные и адаптировать формы под внутренние требования компании.

Надоело править документы в Word? Покажите нам свой приказ - мы подключим его в 1С за день

Комплект печатных форм · 1С:ЗУП КЗ

Какие печатные формы можно использовать в 1С:ЗУП

Готовый набор шаблонов для кадрового документооборота по трудовому законодательству Республики Казахстан. Внедряется за один день.

≈50
готовых
печатных форм
Группа документов
Примеры форм
01
Приказы
о приёме, переводе, увольнении, отпуске, отзыве из отпуска, командировке
02
Трудовые отношения
трудовой договор, дополнительные соглашения, договор о материальной ответственности
03
Дисциплина
приказ о дисциплинарном взыскании, акт невыхода
04
Отсутствия
отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу, нерабочее время с сохранением оплаты
05
Рабочее время
работа в выходные, сверхурочная работа, отгулы
06
Начисления и удержания
премирование, удержания, профсоюзные взносы
07
Справки и согласия
справка с места работы, согласие на обработку перональных данных
08
Обучение
ученический договор (для КОРП), приказ об обучении

Полный перечень уточняйте у менеджера — подберем комплект печатных форм под специфику вашей организации.

Запросить полный перечень
Языки

Все формы поддерживают два варианта

  • Двуязычный документ русская и казахская части в одном файле
  • Отдельные формы только на русском или только на казахском (настраивается)
Пример · Трудовой договор

Одна форма — десятки сценариев в данных

Возьмем Трудовой договор. В зависимости от заполненных данных документ автоматически меняет текст. Нажмите на строку справа — увидите, что меняется в макете слева.

Трудовой договор · 1С:ЗУП Казахстан live
Трудовой договор
№ 047/2025 · от 15.04.2025 · г. Астана
Работодатель ТОО «Astana Group», БИН 123456789012
Работник Ахметов Д. К., ИИН 850101300123
Должность Инженер-технолог
1. Предмет договора

Работник принимается на должность инженера-технолога на время выполнения сезонной работы. Дата начала работы — 15 апреля 2025 г.

2. Условия труда

Работа во вредных условиях труда (класс 3.1). Продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю.

Документ сформирован системой 15.04.2025 14:32
Условие
Что выводится в форме
Не нужно править текст в Word под каждого сотрудника — форма адаптируется сама по заполненным реквизитам
Состав решения

Три компонента — одна экосистема
для кадрового документооборота

Готовое расширение для 1С:ЗУП Казахстан: устанавливается через штатный механизм расширений и не затрагивает типовую конфигурацию.

01

PrintWizard

Расширение

Механизм хранения и автоматического формирования печатных форм. Единая точка управления шаблонами и вывода.

02

Sowita

Расширение

Двуязычный кадровый документооборот, склонение ФИО, расчёт стажа и учёт дисциплинарных взысканий.

03

Комплект печатных форм

Готовые формы

Готовые шаблоны документов, адаптированные под требования трудового законодательства РК.

Установка через механизм расширений 1С — типовая конфигурация остается нетронутой, обновления системы сохраняются.

Запросить демо
Сравнение подходов

Почему это лучше обычной разработки

Готовый комплект печатных форм для 1С:ЗУП Казахстан — экономия времени, бюджета и ресурсов вашей команды.

Самостоятельная разработка
Готовое решение ВЫБОР
01Скорость
3–6 месяцев
установка за 1 день
02Состав
разработка каждой формы отдельно
готовый комплект
03Сопровождение
дорогое сопровождение
обновляется через расширения
04Двуязычность
нужно писать вручную
встроена
1С:ЗУП · Казахстан

Что можно изменить или добавитьв печатную форму 1С:ЗУП

Гибкие шаблоны под регламенты, юридические требования и внутренний документооборот вашей компании.

Посмотреть демо
  • Шапку документа
  • Логотип компании
  • Реквизиты организации
  • Данные руководителя
  • Данные сотрудника или контрагента
  • Табличную часть
  • Подписи и расшифровки
  • Печати и служебные отметки
  • Нумерацию
  • Даты и основания
  • Суммы прописью
  • Дополнительные поля
  • Русский и казахский текст в одной форме
  • Условия вывода отдельных блоков
  • Разные варианты формы для разных организаций
Сравнение подходов

Печатная форма в 1С:ЗУП вместо ручного заполнения Word

Как меняется работа кадровика после внедрения

Параметр
Вручную в Word Ручной режим
После доработки в 1С:ЗУП Рекомендуем
01 Источник данных
Вручную в Word × Кадровик копирует данные руками
После доработки Данные подтягиваются из ЗУП
02 Точность данных
Вручную в Word × Можно ошибиться в ФИО, должности или дате
После доработки Меньше ручного ввода и ошибок
03 Единообразие
Вручную в Word × Документы выглядят по-разному
После доработки Используется единый шаблон компании
04 Двуязычие
Вручную в Word × Казахскую и русскую часть нужно сверять вручную
После доработки Обе части формируются из одной базы данных
05 Реквизиты
Вручную в Word × Логотип и реквизиты вставляются вручную
После доработки Данные организации выводятся автоматически
06 Контроль изменений
Вручную в Word × Каждое изменение приходится контролировать отдельно
После доработки Макет хранится в 1С

Готовы перевести кадровые документы на автоматизацию?

Комплект печатных форм адаптируется под структуру вашей компании в 1С:ЗУП Казахстан

Заказать комплект
Пошаговый план

От установки до первого готового приказа — не более 1 рабочего дня

Пять последовательных шагов: расширения, шаблоны, склонения, реквизиты — и двуязычные печатные формы готовы к работе. Без доработки типовой конфигурации 1С:ЗУП.

  1. 01 Шаг

    Устанавливаем расширения

    Загружаем два готовых расширения через Конфигуратор 1С — без изменения типовой конфигурации. Всё работает через штатный механизм расширений, обновления 1С проходят штатно.

  2. 02 Шаг

    Загружаем макеты форм

    Импортируем готовый комплект из ~50 печатных форм — через раздел PrintWizard. Трудовые договоры, приказы, договоры о материальной ответственности, личные карточки и многое другое.

  3. 03 Шаг

    Заполняем склонения

    Один раз вносим склонения по падежам на казахском языке в справочники: сотрудники, должности, подразделения, организации. После этого ФИО и названия автоматически подставляются в нужной грамматической форме.

  4. 04 Шаг

    Настраиваем логотип и реквизиты

    Загружаем логотип компании и заполняем реквизиты на двух языках в карточке организации. Дополнительно — единоразово добавляем доп. реквизиты в нужные объекты конфигурации согласно инструкции, чтобы печатные формы заполнялись максимально информативно.

  5. 05 Шаг

    Печатаем!

    Открываем любой кадровый документ → нажимаем «Печать» → выбираем нужную форму → получаем готовый двуязычный документ с автоматически подставленными данными сотрудника, организации и реквизитов.

Итог: пять шагов — и комплект из ~50 двуязычных печатных форм работает в вашей 1С:ЗУП Казахстан.

≤ 1 рабочий день

FAQ - Вопросы о доработке печатных форм 1С:ЗУП

Ответы на самые частые вопросы: что это за решение, подходит ли под ваши шаблоны, как решается двуязычие и что нужно для старта.
Это готовое решение для автоматизации кадрового документооборота в 1С:ЗУП Казахстан. Вместо того чтобы кадровик вручную копировал данные в Word и правил каждый документ, вы получаете готовый приказ, договор или справку по кнопке «Печать» - с логотипом, реквизитами, двумя языками и автоматической подстановкой всех данных сотрудника.

Получите готовый приказ из 1С:ЗУП за 1 день

Оставьте заявку - мы покажем, как ваши документы будут выглядеть в системе, и рассчитаем стоимость под ваш бюджет